来源：人民网-观点频道 原创稿
近日，一则“敦煌考古编制岗位无人问津”的话题冲上热搜。一边是考公热，今年国考报名人数突破200万，一边是考古热，众多文物、文物机构和考古相关节目走红网络，但与此同时，敦煌研究院考古研究所招聘岗位却总是空缺，这一现象引发社会关注。
一个招聘名额，在报名时有五、六个人应聘，毕业院校都很不错，但最终全都弃考，相关名额也被浪费掉。敦煌研究院考古研究所在招聘中为何出现这样的情况？外因是近些年各省各单位都增加了编制，毕业生有不少选择；内因则是敦煌地处西部、较为偏远，加之招聘门槛也不低等多重因素。
理清了为什么人才不愿来的缘由，才能更好解决这一问题。要招考的岗位需要专业性人才，专业门槛不能随意降低，那还能做些什么？不妨给予足够的成长空间、完善良好的生活配套，再给予与职位要求和专业水平匹配的待遇等。要关心爱护我们的科研工作者，别让情怀成为负担，给予奉献更多保障，这样才能招得来人，也才能留得住人、用得好人，让更多有兴趣的考古人才投身进来，助力敦煌考古学重新焕发生机。
敦煌文物保护和敦煌学研究博大精深，解决敦煌研究院考古研究所招聘难的问题很重要。更为重要的是，要正视这背后折射出来的“考古热而从业冷”的趋势。数据显示，截至2021年底，全国共有国有可移动文物1.08亿件(套)，不可移动文物76.7万处，但全行业从业人员只有17.57万人。文物多、人才少，文物保护如何好？这是摆在行业和社会面前的一道难题。
中国现代考古学诞生已逾百年，取得了举世瞩目的成就，学术研究体系日益完善，考古队伍和工作规模也在不断扩大。而随着经济社会的不断发展和文化水平的不断提升，新时代考古研究、工作的实际发展需要，对考古人才培养提出了更高要求。想要走出“小马拉大车”的困境，一方面要抓前端，给予高校考古专业招生和人才培养足够的重视与支持；另一方面得稳后端，持续完善人才激励机制、改善工作生活条件、搭建科研交流平台等，如此才能不断提高考古人才专业化水平，保持考古人才队伍稳定。
好在，考古人才重要、留住人才不易，已经逐渐成为共识，并且正在通过具体措施进行改善中。比如，今年5月，山西省文物局等部门联合印发文件，表明将在未来5年，通过高考面向全省117个县(市、区)免费定向培养600位文物全科人才。这是一种有益探索，给全国其他地方、其他部门不少启示。地方文物部门和高校联手，培养人才、供给人才，能够形成一种良性循环的培养机制。
心怀问题意识，解决实际困难，让心怀考古热情和理想的专业人才和伟大的中国考古事业“双向奔赴”，才能更好建设中国特色、中国风格、中国气派的考古学，也才能真正落实好文物保护和传统文化传承。
人民艺起评：夯实青年学子成长成才的诚信基石，当代年轻人的通行证是什么？
古语说：“马先训而后求良，人先信而后求能”，我认为当代年轻人的通行证是诚信。诚实和守信是人的一大美德，也是人们道德修养追求的一种境界。 学会做人，就是要努力做一个诚信的人。
诚信的人就是不虚伪，不掩饰，有什么说什么。在人生漫长的旅途中，若与这样的人相伴，不管是促膝相坐，还是并肩而卧，他都能让人感到安全，没有担忧。不管与他如何交流，他都没有佯装与掩饰，而是言行一致。为此，我们能轻易读懂他内心的任何想法，不必去担心他言行是否一致。
安全感是人的基本需要，与不守信的人交往，总会处于焦虑不安中。与不诚信的人相处，你得时刻保持警惕，还要花费大量的时间和精力去分辨他言行的真伪，这样的人生很累。不守信的人言行不一，与他共事，任何先前的准备都可能是无效的，因为他随时都有可能变化，你得不停地按着他的要求调整自己，你的期望会因他的变化而一次次落空，由此产生的严重挫败感会让你叫苦不迭。如果是人生的大事，可能会因对方的不守信而招致人生重大计划的全盘落空，还有可能会引起痛苦的多米诺骨牌效应，影响以后人生的发展。
显然，与这种不守信的人交往共事，任何人都是处在不安和恐惧中。如果不守信是他心智发展不成熟所致，你可能感觉会好些；如果是出于唯利是图，那他则是十足的骗子，而你肯定怒火中烧。无论如何，这种言行不一、出尔反尔的人，与他们相处会打扰乱我们的生活乃至人生计划，或许还会剥夺我们的财富，让我们痛苦，人生处处受阻，甚而对未来失去信心。
与人交往时，我们不要仅凭表面是否有愉悦的印象，最重要的是了解他是否诚实守信。对方是否诚信，除了了解他的历史外，更主要的是要与他共事。不仅要细心观察他的言行，尤其要分析他处理矛盾与冲突的方式，从中就能发现他为人处世奉行的价值观。心理学认为，人格具有独特性和稳定性，即使再狡猾的人，也能在他日常的行为方式中暴露诚信与否的蛛丝马迹。如果不谨慎交了不守信的朋友，为摆脱未来永久的恐惧和不安，我们必须与不诚信的人保持距离。
人人都渴望生活在诚信的社会，我们是社会的一个分子，我们首先要诚信。有句名言：你对待生活怎样，生活就会怎样对待你。我们首先要待人诚实守信，对待生活要坦诚，奉行信守规则，这种人格特征会影响与我们接触的任何人，感化、唤醒他们人性中没有泯灭的真诚和守信。中国有句古语：己所不欲，勿施于人。要求别人做到的我们应该首先做到，为此我们不仅只想收获诚信，更要播种诚信。
诚信是社会稳定的基础，星星之火可以燎原。我们不仅是诚信的受益者，也要努力成为诚信的传递者。我们要发挥社会的主人翁精神，诚信从我做起，携手共创和谐社会。
人民艺起评：《梦华录》，现代意识与古代背景碰撞出火花，你有何感受？
人民艺起评：《梦华录》，现代意识与古代背景碰撞出火花，我觉得的确是这样，因为剧中的女性很励志，其次剧中的女性不会屈服于规距，最后剧中的女性十分地敢闯。
首先，这部剧的确如此，因为剧中的女性十分地励志人民艺起评：《梦华录》，现代意识与古代背景碰撞出火花， 这部剧的确是这样的，这部剧里的女性俨然就是现代女性的思想，在自己遇到困难的时候不会再想要去依赖男人，而是要靠自己，并且在自己的努力之下做出一片天地，这样励志的模样真的觉得很现代，和希望古代展现出来的女性模样很不一样。
其次，这部剧的确如此，因为剧中女性不会墨守规矩人民艺起评：《梦华录》，现代意识与古代背景碰撞出火花，这部剧里的女性都不是把自己困在古代的世俗成规里的女子，她们很有自己的想法，在男人背叛下，她们不会屈服于这些恋情，而是要做强大的自己，做到不靠男人，这样你就做法就十分地现代。
最后，这部剧的的确如此，因为剧中的女性十分地敢闯人民艺起评：《梦华录》，现代意识与古代背景碰撞出火花，剧中的女性都是十分地敢闯，女性在古代创业其实是很少见的，特别是比较正规的店，可是她们三个就是在不常规的时代下做起了新时代女性的模样十分地敢闯敢拼，值得现代的女性学习。
总之，我觉得人民艺起评：《梦华录》，现代意识与古代背景碰撞出火花这个评论是很到位的，因为事情也的确如此，剧中的三个女性都是现代女性的代表，即使她们生活在一个被世俗束缚的时代也依旧不甘愿接受世俗带给的压迫感。
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